1. ¿Cuál consideras tú, a través de la lectura, es la esencia del liderazgo?
yo creo que la escencia del liderazgo es saber controlar nuestro ego, ese ego que mayormente nos hace muy inutiles en muchas formas, o simplemente nos baja el autoestima.
el liderazgo con el ego tienen que andar de la mano si eres lider ovbiamente mejor que todos pero de que sirve ser lider si no eres feliz? todo se encuentra en un autoestima elevado y una forma de lidrazgo es saber controlar las dos cosas.
2. Qué opinas de: “El líder que no quiere ser un simple administrador debe tener claro qué objetivos y metas necesita lograr y cómo hacer participar en ellas a sus seguidores”
claro!!! un lider no puede ser cualquier persona si uno mismo piensa un simple administrador puede hacer que la empresa se desintegre o quede mal, el administrador tiene que saber como poder hacer llegar en alto su empresa y poder haci dar el ejemplo a sus empleados de hecho si hablamos de los objetivos y metas que necesita lograr tenemos que tener una buena orientacion y un buen administrador y unos buenos seguidores.
3. Explica, qué relación existe entre el poder y el liderazgo?
sabemos que poder y liderazgo tiene algo en comun por que sin poder no podemos llegar a ser lideres en este caso PODER es la FUERZA que uno ejerce o de lo contrario es algo muy elevado sin poder explicar.
hablamos de LIDERAZGO cuando una persona es lider o se siente capaz de liderar a a lgo o alguien, como dige sin nuestro poder no pedoms llegar a ser lideres.
4. Celia Amorros a través de qué definición llega a tal conclusión:“Por lo tanto, el poder se ejerce, no es un atributo que se posee, sino una forma de relación interpersonal”
estoy deacuerdo con esta frase por que como explique en la anterior pregunta se habla de que el poder es una fuerza que se posee.
5. Qué opinas de: El sujeto es “poderoso” sólo si es capaz de ejercer el poder sobre otros y puede hacerlo de muchas maneras, amenazando, seduciendo, anulándolo, etc.
puede ser superior a otros pero lo que no puede alcanzar es la felicidad de el mismo sabemos que la felicidad tiene que
7. Enumera 5 conclusiones sobre El liderazgo desde la perspectiva del género.
ser lider no es solo ser el mejor en un trabajo
ser lider es es mejor en todo aspexto
lider podemos ser todos pero tenemos que saber como
el ego y el autestima tienen que ir de la mano
el lider sabe ditinguir lo bueno de lo malo
12. Resume las habilidades para ejercer un liderazgo en tu formación como mujer o varón líder.
primero como mencione uno de ellos es
para ser lider tienes que saber elegir entre lo bueno y lo mal
no pensar que todos estan bajo nuestros pies o simplemente somos mejores que todos si nsaber reconocer sus errores.
13. Analiza la dificultad qué surge en los líderes, para la TOMA DE DECISIONES.
esque yo creo por lo que no se dan cuenta de sus errores no quieren reconocerlos en otras palabras no se dan cuenta.
14. Según la información dada, la otra habilidad es el trabajo en equipo, de acuerdo a lo leído, cuál sería el nuevo compromiso de tu EMPRESA?
yo creo que esmerarme mas como persona atendiendo a los demas con mejor capacidad y entenderlos.
15. Si se te eligiera como líder de un grupo para un proyecto o trabajo, etc.¿Qué estilo de liderazgo o conducta adoptarías? y ¿Por qué?.
Fundamenta.
antes de todo si me eligen como un lider para un proyecto o trabajo cualquiera me sentiria orgullosa y pensar que todo mi trabajo no va a ser en bano,yo seria un lider para mantener mejor una empresa o el trabajo que me den pero sin tener solo que mandar o sentirme superior a mis trabajodes creo que tambien trabajaria junto con ellos, los apoyaria en todo aspecto y les pediria que opinen como va mi forma de trabajo o de administracion, si esta mal haria todo lo posible por cambiar y si esta bien me esmeraria para que sea cada vez mejor.
yo creo que la escencia del liderazgo es saber controlar nuestro ego, ese ego que mayormente nos hace muy inutiles en muchas formas, o simplemente nos baja el autoestima.
el liderazgo con el ego tienen que andar de la mano si eres lider ovbiamente mejor que todos pero de que sirve ser lider si no eres feliz? todo se encuentra en un autoestima elevado y una forma de lidrazgo es saber controlar las dos cosas.
2. Qué opinas de: “El líder que no quiere ser un simple administrador debe tener claro qué objetivos y metas necesita lograr y cómo hacer participar en ellas a sus seguidores”
claro!!! un lider no puede ser cualquier persona si uno mismo piensa un simple administrador puede hacer que la empresa se desintegre o quede mal, el administrador tiene que saber como poder hacer llegar en alto su empresa y poder haci dar el ejemplo a sus empleados de hecho si hablamos de los objetivos y metas que necesita lograr tenemos que tener una buena orientacion y un buen administrador y unos buenos seguidores.
3. Explica, qué relación existe entre el poder y el liderazgo?
sabemos que poder y liderazgo tiene algo en comun por que sin poder no podemos llegar a ser lideres en este caso PODER es la FUERZA que uno ejerce o de lo contrario es algo muy elevado sin poder explicar.
hablamos de LIDERAZGO cuando una persona es lider o se siente capaz de liderar a a lgo o alguien, como dige sin nuestro poder no pedoms llegar a ser lideres.
4. Celia Amorros a través de qué definición llega a tal conclusión:“Por lo tanto, el poder se ejerce, no es un atributo que se posee, sino una forma de relación interpersonal”
estoy deacuerdo con esta frase por que como explique en la anterior pregunta se habla de que el poder es una fuerza que se posee.
5. Qué opinas de: El sujeto es “poderoso” sólo si es capaz de ejercer el poder sobre otros y puede hacerlo de muchas maneras, amenazando, seduciendo, anulándolo, etc.
puede ser superior a otros pero lo que no puede alcanzar es la felicidad de el mismo sabemos que la felicidad tiene que
7. Enumera 5 conclusiones sobre El liderazgo desde la perspectiva del género.
ser lider no es solo ser el mejor en un trabajo
ser lider es es mejor en todo aspexto
lider podemos ser todos pero tenemos que saber como
el ego y el autestima tienen que ir de la mano
el lider sabe ditinguir lo bueno de lo malo
12. Resume las habilidades para ejercer un liderazgo en tu formación como mujer o varón líder.
primero como mencione uno de ellos es
para ser lider tienes que saber elegir entre lo bueno y lo mal
no pensar que todos estan bajo nuestros pies o simplemente somos mejores que todos si nsaber reconocer sus errores.
13. Analiza la dificultad qué surge en los líderes, para la TOMA DE DECISIONES.
esque yo creo por lo que no se dan cuenta de sus errores no quieren reconocerlos en otras palabras no se dan cuenta.
14. Según la información dada, la otra habilidad es el trabajo en equipo, de acuerdo a lo leído, cuál sería el nuevo compromiso de tu EMPRESA?
yo creo que esmerarme mas como persona atendiendo a los demas con mejor capacidad y entenderlos.
15. Si se te eligiera como líder de un grupo para un proyecto o trabajo, etc.¿Qué estilo de liderazgo o conducta adoptarías? y ¿Por qué?.
Fundamenta.
antes de todo si me eligen como un lider para un proyecto o trabajo cualquiera me sentiria orgullosa y pensar que todo mi trabajo no va a ser en bano,yo seria un lider para mantener mejor una empresa o el trabajo que me den pero sin tener solo que mandar o sentirme superior a mis trabajodes creo que tambien trabajaria junto con ellos, los apoyaria en todo aspecto y les pediria que opinen como va mi forma de trabajo o de administracion, si esta mal haria todo lo posible por cambiar y si esta bien me esmeraria para que sea cada vez mejor.
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